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            软件培训硬招实招给力 就业初现转机

            • 时间:
            • 浏览:271
            • 来源:北京顾问网

              受新冠肺炎疫情影响软件培训  ,就业压力不容忽视 ,稳就业已成为当前“六稳”和“六保”工作之首  。各地纷纷拿出硬招实招  ,一是通过减免缓降社保费、提高失业保险返还、普惠金融税收优惠等举措 ,帮企业减轻负担;二是针对高校毕业生和农民工重点群体 ,采取特殊政策  ,千方百计保障并扩大就业  。硬招实招给力  ,多地数据开始传递出就业“回暖”信号  。

              就业是最大软件培训的民生 ,既是“六稳”之首 ,也是“六保”之首  。面对新冠肺炎疫情带来的稳就业压力  ,各地全力以赴、积极应对  ,通过减免缓降社保费、提高失业保险返还、普惠金融税收优惠等举措 ,全面强化稳就业  ,不断推出稳就业大礼包 ,防范化解规模性失业风险  ,给企业和求职者送出“定心丸”  。

              帮企业就是保岗位

              企业在  ,岗位就在 。降成本  ,增补贴  ,帮就业  ,为企业纾困解难  ,是各地近一个时期政策发力的主阵地  。记者从地方人社系统获悉 ,多地打出企业帮扶政策组合拳  ,帮助企业尽快恢复生产  。

              近日  ,湖南省制定出台《应对新冠肺炎疫情影响进一步做好稳就业工作十六条措施》  ,帮助企业降低用工成本 。其中 ,阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率政策  ,实施期限延长至2021年4月30日  ,并加快推动制造业、建筑业、物流业、公共服务业和农业生产等重点行业就业  。

              广西则进一步扩大了中小微企业稳岗返还政策受益面  。2020年  ,广西参保的中小微企业  ,裁员率不高于2019年全国城镇调查失业率控制目标(5.5%)  ,参保职工30人(含)以下、裁员率不超过20%的企业均可享受失业保险稳岗返还政策 ,稳岗返还标准为该企业及其职工2019年度实际缴纳失业保险费总额的50%  。

              消费保持旺盛  ,企业就有了动力开工生产  ,也就能够创造更多就业机会  。河南日前印发《关于进一步做好稳就业工作的实施北京租房意见》提出  ,推动家政服务业提质扩容 ,加强旅游公共设施建设  ,支持养老服务业发展  ,鼓励汽车、家电、消费电子产品更新消费  。对带动就业能力强、环境影响可控的项目  ,制定环评审批正面清单  ,审慎采取查封扣押、限产停产等措施  。

              记者梳理发现 ,多地在“减免”“缓缴”“补助”等方面上下功夫 ,最大限度减轻企业负担  。据统计 ,2月份至4月份  ,河北省已减免企业养老、工伤、失业保险费102亿元;山东省研究制定阶段性减免社保费政策  ,预计为企业减免社保缴费473.4亿元  。

              “截至3月底 ,所有省份均出台了本省社保费减免办法  ,全部按顶格政策实施  ,各项减免政策全面落实  ,符合条件的企业均享受到了阶段性减免政策的优惠 。”人社部养老保险司司长聂明隽说 。

              牵住重点群体“牛鼻子”

              做好稳就业  ,关键要牵住“牛鼻子” 。从就业群体看 ,受疫情影响较大的主要是高校毕业生和农民工  。在疫情防控常态化的情况下  ,企业是否能提供稳定的岗位  ,大学生能否顺利端上“饭碗”  ,农民工就业之路是否顺畅  ,备受社会关注  。

              有关专家指出  ,针对重点群体  ,应采取特殊政策  ,打通影响就业的“肠梗阻”  。

              今年高校毕业生达874课程下载万人  ,眼下正迎来求职关键期 。从5月份至8月中旬  ,教育部、人力资源和社会保障部等6部门和单位共同实施“百日冲刺”行动 ,重点组织开展“升学扩招”“充实基层”等十大专项行动助力高校毕业生就业  。

              今年  ,江苏省应届毕业生总量达到了历史新高的58.4万人  。由于疫情突发正值春季招聘期  ,江苏省以千企万岗“云”招聘、百日千万网络招聘等活动为抓手  ,做好线上招聘服务  。同时 ,江苏开展了大规模就业见习 ,明确今明两年全省事业单位空缺岗位招聘时  ,面向高校应届毕业生岗位原则上不低于总数的70% ,还将通过扩大国有企业招聘、基层服务项目招募等多项举措 ,拓宽高校毕业生就业渠道  。

              为减轻疫情对应届毕业生就业带来的不利影响  ,各高校纷纷“出招”  ,将招聘会转到线上  。搭建线上云平台  ,帮助用人单位和毕业生在线完成简历撰写、简历筛选、线上宣讲等工作  。

              同时  ,多地全力做好农民工返岗复工服务保障  。作为劳务输出大省  ,四川成立省、市、县三级农民工服务专班  ,全面摸排农民工返乡情况和就业意愿  ,创新开展线上就业招聘春风行动  ,先后与广东、浙江等10省(市)签署《推动务工人员安全有序返岗合作备忘录》  ,累计为1577万外出务工人员出具健康证明 。一季度  ,四川省节前返乡农民工已有1889万人安全有序顺利返岗 ,返岗率92.68%  。其中省外718.68万人  ,返岗率99.82%;省内1170.21万人  ,返岗率88.79%  。

              人社部就业促进司司长张莹表示  ,为保障重点就业群体  ,人社部门对高校毕业生出台了激励中小微企业吸纳就业的补贴政策 。对农民工就业群体 ,人社部门加强信息对接、运输对接、健康检测对接  ,推动有序转移就业  。同时  ,在农民工就近就地就业方面  ,引导回归农业  ,引导工程吸纳  ,引导创新业态发展 ,引导扶持创业  ,对确有困难的  ,开发一批乡村公益性岗位托底安置 ,全力拓宽家门口就业渠道  。

              政策加码不能停

              多措并举之下 ,多地数据开始传递出就业“回暖”信号  。

              一季度  ,江西省城镇新增就业11.7万人 ,完成年计划的26.1%;城镇登记失业率2.99%  ,低于全国平均水平0.67个百分点  。江苏省今年前3个月城镇新增就业29.16万人 ,数量比去年同期虽有下降  ,但3月份降幅已比前两个月明显收窄 。山东省一季度城镇新增就业19.8万人 ,降幅比1月份至2月份收窄15.4个百分点 。截至3月底  ,安徽省城镇新增就业17.78万人  ,完成全年计划的28.22% 。

              人社部近日发布《2020年第一季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析》显示  ,一季度用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约522.3万人 ,进入市场的求职者约323.2万人  ,岗位空缺与求职人数比率约为1.62  ,同比上升0.34  。分区域看  ,各大区域市场需求也均大于供给;东、中、西部市场岗位空缺与求职人数比率分别为1.46、1.75、1.84  。从供求对比变化趋势看  ,百城市公共就业服务机构市场招聘人数持续大于求职人数 。

              对外经贸大学公共管理学院教授李长安认为  ,在当前我国经济下行压力受疫情影响进一步增大的背景下  ,努力做好就业工作并非不可能完成的任务  ,但要实现目标  ,政策需要多管齐下 。

              “要继续加大就业优先政策的实施力度  ,增强经济与劳动力市场应对疫情的韧性  ,使各项政策都紧紧围绕着稳就业这个优先目标 。”李长安表示  ,目前  ,为应对疫情冲击 ,国家已出台一系列强有力措施支持企业复工复产  。下一步  ,政府可出台更多支持性政策 ,大力发展新业态新模式  ,为劳动者创造更多就业创业机会  。此外 ,在疫情期间和后疫情时期  ,要允许企业对劳动制度适时调整  ,根据其自身经营状况灵活决定用工政策 ,让灵活就业形式更加多样化  。


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